Positiivista psykologiaa yrityksille ja yhteisölle
21667
portfolio_page-template-default,single,single-portfolio_page,postid-21667,theme-stockholm,qode-social-login-1.1.3,qode-restaurant-1.1.1,stockholm-core-1.1,woocommerce-no-js,select-theme-ver-5.1.8,ajax_fade,page_not_loaded,menu-animation-underline,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive
Positiivinen psykologia ja työhyvinvointi
Reetta Yrttiaho, positiivisen psykologian kouluttaja valmentaja

Työhyvinvointia positiivisesta psykologiasta

KOULUTUKSET – LUENNOT – TIIMIPÄIVÄT – VIRKISTYSPÄIVÄT – TYÖHYVINVOINTITAPAHTUMAT

Miten lisätä työhyvinvointia positiivisen psykologian keinoilla?

Kuinka saada yhteisö kukoistamaan ja voimaan paremmin?

Miten saavuttaa parempia tuloksia?

Miten työpaikoilla voidaan lisätä työn imua?

Positiivisen psykologian koulutukset, työpajat ja luennot tähtäävät yhteisöjen ja yritysten hyvinvoinnin edistämiseen. Ne sopivat yksittäisiksi osiksi esimerkiksi virkistyspäiviä tai pidemmiksi koulutuskokonaisuuksiksi henkilöstön kehittämiseen. Kokonaisuudet räätälöidään aina asiakkaan tarpeiden ja käytettävissä olevan ajan mukaan.

Koulutuksemme tarjoavat tutkittua tietoa ja työkaluja kohti kukoistusta!

MILTÄ KUULOSTAISI, JOS TEIDÄN TYÖYHTEISÖSSÄ…

  • Olisi enemmän työn imua ja aikaansaamista
  • Tunnistaisitte ja valjastaisitte vahvuudet osaksi työnjakoa sekä jokapäiväistä työelämää
  • Vahvistaisitte yhteenkuuluvuutta
  • Näkisitte työn merkityksen ja sen lisääntymisen
  • Oppisitte taitoja johtaa itseä ja rajata työtä
  • Lisäisitte muutosketteryyttä ja resilienssitaitoja
  • Saisitte tukea muutostilanteisiinLöytäisitte keinoja hallita stressiä ja epämiellyttäviä tunteita
  • Lisättäisi myönteisyyttä ja oppisitte tunne- sekä vuorovaikutustaitoja
  • Siirtyisitte muuttumattomuuden ajattelusta kohti kasvunajattelua

Esimerkkejä koulutusteemoista

  • Myönteisyyden lisääminen
  • Vahvuuksien hyödyntäminen
  • Vuorovaikutus ja ihmissuhteet
  • Merkityksellisyys työelämässä
  • Työssä jaksaminen ja työn imu
  • Resilienssi ja palautuminen

johtoryhmävalmennus

  • Viiden kerran valmennusohjelma työyhteisön koko potentiaalin hyödyntämiseen ja kokonaisvaltaisen työhyvinvoinnin lisäämiseen
  • Kohderyhmä: johtoryhmät,  esimiehet (työyhteisö)
  • Sisältää alkukartoituksen, 5 valmennuskertaa, välitehtävät
  • Muutos lähtee ylhäältä. Lähtökohtana valmennukselle on koko johdon ja esimiesten sitoutuminen muutokseen. Vasta kun ymmärrämme itse omien ajatusten ja toiminnan vaikutukset, voimme vaikuttaa ympärillä oleviin tilanteisiin ja tekijöihin.
  • Valmennukset antavat positiivisen psykologian tietoa & taitoa ja auttaa esimiehiä viemään muutokset työyhteisöön.
  • Positiivisen psykologian tietämys ja työkalut työyhteisöissä lisäävät todistetusti mm. aikaansaamista, innostusta, myönteisiä tunteita, resilienssiä, työn imua, flow-kokemuksia ja tuloksellisuutta.

Kouluttajat – Ota yhteyttä

Reetta Yrttiaho

040 539 6846

KM, Positive psychology Practitioner, Coach

Susanna Posio

050 591 1061

KM, Positive Psychology Practitioner, Työhyvinvointi/Johtaminen