Positiivisen psykologian työhyvinvointipalvelut – rakenna kestävämpää ja inhimillisempää työelämää.
Tarjoamme työhyvinvointikoulutuksia ja esihenkilövalmennuksia, jotka vahvistavat työntekijöiden ja työyhteisöjen voimavaroja, tukevat palautumista ja edistävät merkityksellisyyden kokemusta työssä.
Työhyvinvointikoulutus tai esihenkilövalmennus tuo käytännönläheisesti positiivisen psykologian tutkitut työkalut hyvinvoinnin, vuorovaikutuksen, jaksamisen ja työn ilon vahvistamiseksi.
Me uskomme, että jokaisella on oikeus voida hyvin – myös työssä.
PALVELUMME
Miksi työhyvinvointikoulutus kannattaa?
Työelämä voi kuormittaa. Kiire, jatkuvat muutokset, huono työilmapiiri ja epäselvät roolit vievät voimia ja heikentävät työhyvinvointia.
Me Openmindsilla autamme sinua ja tiimiäsi voimaan paremmin.
Tarjoamme koulutuksia, valmennuksia ja luentoja, jotka perustuvat positiiviseen psykologiaan ja tutkittuun tietoon siitä, mikä tukee jaksamista, johtamista, motivaatiota ja psykologista turvallisuutta.
Työhyvinvointikoulutus tuo käytännön työkaluja työn ilon lisäämiseen, palautumiseen ja vuorovaikutustaitojen vahvistamiseen – olitpa työntekijä, esihenkilö tai koko työyhteisön kehittäjä.
Koulutuksemme ja valmennuksemme sopivat niin pienryhmille kuin koko henkilöstölle. Yksilövalmennuksessa keskitymme juuri sinun voimavaroihisi ja tavoitteisiisi – läsnä ollen, kuunnellen ja kannustaen.
PALVELUMME
Miksi työhyvinvointikoulutus kannattaa?
Työelämä voi kuormittaa. Kiire, jatkuvat muutokset, huono työilmapiiri ja epäselvät roolit vievät voimia ja heikentävät työhyvinvointia.
Me Openmindsilla autamme sinua ja tiimiäsi voimaan paremmin.
Tarjoamme koulutuksia, valmennuksia ja luentoja, jotka perustuvat positiiviseen psykologiaan ja tutkittuun tietoon siitä, mikä tukee jaksamista, johtamista, motivaatiota ja psykologista turvallisuutta.
Saat käytännön työkaluja työn ilon lisäämiseen, palautumiseen ja vuorovaikutustaitojen vahvistamiseen – olitpa työntekijä, esihenkilö tai koko työyhteisön kehittäjä.
Koulutuksemme ja valmennuksemme sopivat niin pienryhmille kuin koko henkilöstölle. Yksilövalmennuksessa keskitymme juuri sinun voimavaroihisi ja tavoitteisiisi – läsnä ollen, kuunnellen ja kannustaen.
Ajankohtaista
Kiinnostaako työhyvinvointikoulutus tai esihenkilövalmennus?
Avoin positiivisen johtamisen valmennus alkaa 8.9. verkossa. Valmennus on suunnattu erityisesti opetus- ja kasvatusalan esihenkilöille, johtajille ja johtoryhmän jäsenille. TUTUSTU TARKEMMIN >>
Tilaa työyhteisöllesi työhyvinvointikoulutus! Varaa lyhyt tapaaminen kanssamme, niin suunnittelemme teille sopivan kokonaisuuden osaksi tyhy-päivää tai pidemmän kokonaisuuden. YHTEYSTIETOIHIN >>
Ahdistaako oppimisen tuen uudistus? Meiltä saatte koulullenne positiivisen pedagogiikan ja oppimisen tuen uudistuksen yhdistävän vesokoulutuksen. Kuinka positiivinen pedagogiikka tukee ryhmämuotoista tukea? Otathan suoraan yhteyttä [email protected] tai soita 040-5396846 ja pyydä lisätietoja.
Blogi
Lue positiivisen psykologian vinkit työhyvinvoinnin parantamiseen:
Palaudu oikein – hyvinvointia kesälomaan
Palautuminen ei ole itsestäänselvyys – ei edes lomalla. Todellinen palautuminen vaatii tilaa, tietoista irrottautumista ja ennen kaikkea lupaa olla tavoittamattomissa. Miten saamme lomasta irti levon, palautumisen ja kepeyden ja varmistamme, että arki ei heti vie mennessään syksyn koittaessa. Miten voit viettää lomaa niin, että syksyllä ei kaipaa heti uutta lomaa?
Positiivinen johtaminen – avain hyvinvoivaan ja tehokkaaseen työyhteisöön
Tuntuuko, että työyhteisössä kiire, epävarmuus ja kuormitus vievät ilon työstä? Haluaisitko vahvistaa työhyvinvointia, lisätä yhteisöllisyyttä ja samalla tehostaa työn tekemistä? Työelämän paineet, jatkuvat muutokset ja kuormittava kiire ovat arkea monessa organisaatiossa. Silti on mahdollista luoda työyhteisö, jossa ihmiset viihtyvät, kokevat merkitystä ja tekevät työnsä hyvin – jopa paremmin kuin ennen. Positiivinen...
Hyvä työhyvinvointi ja yhteisöllisyys tukee laadukasta hoitotyötä
- Työhyvinvointi ja hyvä hoitotyö ovat yhteydessä toisiinsa, sanoo HUSin Syöpäkeskuksen Hematologian osastonhoitaja Ulla Kotiluoto.
Kukoistava koulu – Hyvinvointikulttuuria rakentamassa
Sain tätä blogikirjoitusta varten haastateltavakseni positiivisen kasvatuksen ja kukoistavan koulun uranuurtajan, rehtorin, opettajan, tutkijan, tietokirjailijan ja kouluttajan KT Eliisa Leskisenojan. Leskisenoja työskentelee rehtorina ja hyvinvointikulttuurin rakentajana Oulun kristillisessä peruskoulussa, jossa Openminds on kevään 2024 ajan kouluttanut positiivisen psykologian tieteen perusteita ja hyvinvoinnin vahvistamisen taitoja koko työyhteisölle. Sukelletaan seuraavaksi yhdessä positiivisen kasvatuksen maailmaan...
Tunteet työssä – suru koskettaa kaikkia
Tämä viikko on ollut hyvin pysäyttävä. Tiistaina Vantaalla tapahtunut kouluampuminen on järkyttänyt meitä kaikkia. Aloitin pääsiäisen jälkeisen viikon iloisissa tunnelmissa työhyvinvointikoulutuksen merkeissä ja lopetin sen murheen murtamana ja sydän täynnä huolta. Torstai-iltapäivän opettajille suunnatun työhyvinvointikoulutuksen aloittaminen on ollut yksi urani vaikeimmista. Kun oikeita sanoja ei ole, voi vain todeta, että...
Positiivinen johtaminen lisää työhyvinvointia – Varhaiskasvatuksen johtajat positiivisen johtamisen valmennuksessa
Paraisten varhaiskasvatuksen johtajat ja varajohtajat ovat osallistuneet syksystä 2022 asti Openminds Oy:n järjestämään positiivisen johtamisen valmennukseen. Positiivisen johtamisen valmennuksen tavoitteena on lisätä ja vahvistaa työhyvinvointia, myönteisyyttä ja yhteisöllisyyttä päiväkoteihin. Positiivista johtamista ja työhyvinvoinnin kehittämistä on tehty kaikissa Paraisten päiväkodeissa. Villa Kamomilla on Paraisten keskustasta muutaman kilometrin päässä sijaitseva kaksikielinen vuoropäiväkoti...
Kun työelämä tarjoilee sitruunoita – selviytymisvinkit positiivisesta psykologiasta
Meistä jokaiselle tulee tilanteita työelämässä, kun jolloin olosuhteet laittavat kasvot enemmän irvistykseen kuin hymyyn - kuin maistaisi kirpeää sitruunaa. Mitä positiivinen psykologia voi tarjota niissä hetkissä, kun työelämä tarjoilee sokerin sijaan sitruunoita? Millä tavalla voimme vahvistaa yksilöiden ja työyhteisöjen resilienssikykyä? Nimestään huolimatta positiivinen psykologia ei tarkoita sitä, että työelämässä vaikeudet tai epämiellyttävät...
Terveisiä Kasvatustieteen päiviltä!
Viime viikolla 23. - 24. 11. 23 järjestetyillä Kasvatustieteen päivillä Vaasassa Åbo Akademilla kuultiin paljon mielenkiintoisia puheenvuoroja ja uusinta tutkimusta oppimisen ja hyvinvoinnin teemoista. Tämän vuoden teemana oli koulutuksen ja tutkimuksen rooli yhteiskunnassa, ja keskiöön haluttiin erityisesti nostaa hyvinvointi, toivo ja osallisuus. Nämä teemat linkittyvät vahvasti meidän työhömme täällä Openmindsilla, ja...
KEITÄ
ME
OLEMME
Työhyvinvointikoulutus -kouluttajat
Haluamme auttaa työyhteisöjä ja työntekijöitä voimaan paremmin sekä kulkemaan kohti kukoistavampaa ja merkityksellisempää elämää sekä vahvistaa työhyvinvointia.
Ihmisen koko elämänkaaren aikana tapahtuva oppiminen, kehittäminen ja kasvu ovat olleet aina kiinnostuksemme kohteita. Työkokemuksemme sekä kasvatustieteellinen, positiivisen psykologian, työhyvinvoinnin, henkilöstöjohtamisen, työ- ja organisaatiopsykologian ja ratkaisukeskeisen valmennuksen opintomme ovat kehittäneet meistä positiivisen psykologian ja työhyvinvoinnin asiantuntijoita.
KEITÄ
ME
OLEMME
Työhyvinvointikoulutus -kouluttajat
Intohimomme on auttaa työyhteisöjä ja työntekijöitä voimaan paremmin sekä kulkemaan kohti kukoistavampaa ja merkityksellisempää elämää sekä vahvistaa työhyvinvointia.
Ihmisen koko elämänkaaren aikana tapahtuva oppiminen, kehittäminen ja kasvu ovat olleet aina kiinnostuksemme kohteita. Työkokemuksemme sekä kasvatustieteellinen, positiivisen psykologian, työhyvinvoinnin, henkilöstöjohtamisen, työ- ja organisaatiopsykologian ja ratkaisukeskeisen valmennuksen opintomme ovat kehittäneet meistä positiivisen psykologian ja työhyvinvoinnin asiantuntijoita.
