Positiivisella johtamisella enemmän työhyvinvointia
Positiivisen johtamisen valmennus tarjoaa sinulle innostavan ympäristön verkostoitua, tarjoaa taitoja työhyvinvoinnin johtamiseen, vahvistaa omia voimavarojasi sekä tuo keinoja myönteisen toimintaympäristön luomiseen.
Valmennus on tarkoitettu esihenkilöille, tiimin vetäjille, johtoryhmän jäsenille, rehtoreille, päiväkotien johtajille sekä kaikille, jotka haluavat syventää ymmärrystä hyvinvoinnista sekä hyvinvoinnin johtamisesta työyhteisöissä.
Ensimmäinen verkkomuotoinen pilottiryhmä starttaa tammikuussa!
Lisätietoja saat vastuuvalmentajalta Reetta Yrttiaholta, numerosta 040-5396846 tai sähköpostilla [email protected].
Positiivinen johtaminen tukee työyhteisöä ja esihenkilöä
Positiivisen johtamisen valmennus tukee osallistujia positiivisen sekä työhyvinvointia tukevan toimintakulttuurin muodostamisessa.
Valmennus toteutetaan Howspace-oppimisalustalla sekä Zoomissa ja voit osallistua mistä päin Suomea tahansa.
Työskentely on konkreettista oman työn sekä hyvinvoinnin kehittämistä. Positiivisella johtamisella voidaan mm.
- Tukea työhyvinvointia
- Lisätä psykologista turvallisuutta työyhteisössä
- Lisätä vuorovaikutusta ja kohtaamista johtamisessa
- Edistää työn imua, työn tuloksellisuutta ja yhteisiä tavoitteita
- Vahvistaa vahvuuksien hyödyntämistä ja työn merkityksellisyyden kokemista
- Kehittää myönteisiä käytänteitä työyhteisön sisällä
- Kohdata muutostilanteita joustavasti ja luoda uudenlaista toimintakulttuuria
- Vahvistaa esihenkilön ja työyhteisön resilienssikykyä
- Koulu- ja varhaiskasvatustyössä positiivisella johtamisella voidaan tukea myös pedagogista hyvinvointia
Kokemuksia positiivisen johtamisen valmennuksista
”Valmennus toi positiivisen psykologian lähelle omaa työtä. Yksi parhaista puolista oli yhteiset keskustelut esihenkilöiden kanssa, vertaistuen ja -ajatusten saaminen muilta sekä uusien näkökulmien etsiminen omaan työhön. Koin hyödylliseksi suunnitelman työhyvinvoinnin kehittämiseksi laajemmin työyhteisössämme. Sain ajatuksia oman hyvinvoinnin kehittämiseksi. Vaikutus on heijastunut jo arkeen.”
”Kiitos! Tapaamiset auttoivat saamaan perspektiiviä omaan työelämään, oikomaan omia ajatuksia sekä oivaltamaan monta asiaa. Sain myös työkaluja joita käyttää ja joiden pariin palata kun tilanne sitä vaatii. Suosittelen sydämen pohjalta, tarjolla ammattimaista, vilpitöntä ja avartavaa opastusta sekä työhön että arkeen!”
”Kiitos voimauttavasta ja innostavasta valmennuskokonaisuudesta! Joka kerta yhteisen tapaamisen jälkeen olinpiristynyt, vaikka olo saattoi tuntu väsyneeltä. Erityisesti omien vahvuuksien tunnistaminen ja tunnetaitojen lisääminen vahvisti omaa johtajuutta. Suosittelen tätä valmennusta kaikille, jotka työskentelevät opetus- tai varhaiskasvatusalalla! ”
”Valmennus vahvisti omaa ajattelua johtamisesta. Oli hyviä keskustelua kollegojen kanssa ja oli mukava jakaa hyviä käytänteitä muiden kanssa. Sain tukea oman ajankäytön hallintaan omassa työssä.”
Aikataulu ja toteutus
Valmennus toteutetaan täysin etänä, joten voit osallistua mistä päin Suomea tai maailmaa tahansa!
Jokaiseen seitsemään moduuliin liittyy yksi Zoomissa tapahtuva 2,5h etävalmennuskerta sekä Howspacella tapahtuvaa ajatusten vaihtoa sekä oman työn reflektointia.
Valmennuksen aikana
- teet kartoituksen oman työn nykyhetkestä ja kartoitat työhyvinvoinnin johtamisen painopisteet
- kirkastat tavoitteen oman työyhteisön kehittämiseen ja otat konkreettisia askelia sitä kohti
- luot suunnitelman oman hyvinvoinnin lisäämiseen
- saat tukea, ideoita ja kannustusta muilta osallistujilta sekä valmentajalta
- annat itsellesi aikaa oman ammatti-identiteetin ja hyvinvoinnin kehittämiseen ja vahvistamiseen.
AIKATAULU:
Moduuli 1: Positiivisen johtamisen perusteet
ma 12.1.2026 klo 14.30-17.00 Zoomissa
Valmennuksen aluksi tutustut positiivisen johtamisen ja positiivisen psykologian tutkittuun tietoon ja käytännönläheisiin työkaluihin. Saat heti ensimmäisellä kerralla käyttöösi kahdeksanosaisen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin mallin, jonka osa-alueita vahvistamalla lisäät työhyvinvointia omassa työssäsi.
Moduuli 2: Myönteisyyden johtaminen ja myönteiset käytänteet
ma 9.2.2026 klo 14.30-17.00 Zoomissa
Tutkitusti myönteisyys lisää hyvinvointia, työtehoa, terveyttä, ongelmanratkaisukykyä, ajattelua ja oppimista. Saat vinkkejä myönteisten tunteiden ja myönteisemmän ajattelutavan lisäämiseen. Lisäksi laitetaan hyvien käytänteiden ideat jakoon.
Moduuli 3: Tunneilmapiirin johtaminen
ma 9.3.2026. klo 14.30-17.00 Zoomissa
Tunnetaidot ovat yksi esihenkilön tärkeimmistä työkaluista. Vahvistat ymmärrystä tunteista ja johtajan tunnetaidoista työelämän erilaisissa tilanteissa. Lisäksi saat keinoja psykologisesti turvallisen ilmapiirin luomiseen.
Moduuli 4: Vahvuuksien johtaminen
pe 27.3.2026 klo 9.00-11.30 Zoomissa
Vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen saa parhaan potentiaalimme esiin ja lisää hyvinvointia. Vahvuudet ovat esihenkilölle tärkeä itsetuntemuksen työkalu. Kartoitat omat vahvuudet ja saat vinkkejä vahvuuksien hyödyntämiseen työssä.
Moduuli 5: Vuorovaikutuksen johtaminen
ma 20.4.2026.2026 klo 9.00-11.30 Zoomissa
”Kuinka oppia puhumaan niin, että toinen haluaa kuulla. Ja kuuntelemaan niin, että toinen haluaa puhua.” Vahvistat omia vuorovaikutus- ja läsnäolontaitojasi ja raivaat tilaa kohtaamiselle arjen kiireen keskellä.
Moduuli 6: Merkityksen johtaminen
to 7.5.2026 klo 9.00-11.30 Zoomissa
Merkityksen tunne työstä on isossa osassa työn imun ja työtyytyväisyyden kokemusta. Saat vahvistusta palautteenantamisen taitoihin ja löydät omat arvosi työssä lisäten omaa työhyvinvointiasi.
Moduuli 7: Positiivinen johtaminen käytännössä
pe 5.6.2026 klo 9.00-11.30
Viimeinen kerta kerää kallisarvoiset opit käyttöön. Luot tulevaisuuden askeleet omaan työhösi kohti kukoistavaa työelämää!
HINNOITTELU:
Valmennuskokonaisuuden normaalihinta on 1450€ + alv. (25,5 %)
Nyt ilmoittautuessasi saat valmennuksen tarjoushintaan 950€ + alv. (25,5 %). Tarjoushinta on voimassa 31.12.2025 saakka.
Varmista osallistumisesi ilmoittautumalla nyt, sillä paikkoja on rajoitetusti!
Valmentajasi
Vastuuvalmentajana toimii Reetta Yrttiaho (KM). Hän on työelämän kehittäjä, valmentaja ja kouluttaja, jolla on vahva kokemus positiivisen psykologian ja ratkaisukeskeisten menetelmien hyödyntämisestä esihenkilötyössä ja organisaatioiden kehittämisessä.
”Olen innostuja ja innostaja! Valmennusotteeni on ratkaisukeskeinen ja lempeän kannustava. Kysyn sinulta juuri ne kysymykset, jotka sytyttävät oivalluslamppusi ja vievät sinua uudelle tasolle omassa työssäsi.”
Reetta on kirjoittanut yhdessä Susanna Posion kanssa Opettajan hyvinvointikirjan – Positiivisen psykologian työkaluja työhyvinvoinnin tueksi (PS-kustannus 2021). Reetta ja Susanna työstävät tällä hetkellä uutta kirjaa positiivisen psykologian ja positiivisen johtamisen hyödyistä työelämässä.
Annan mielelläni lisätietoja valmennuksesta ja sen toteutuksesta sekä laskutusvaihtoehdoista. Olethan yhteydessä [email protected] tai soita numeroon 040-5396846.
Lämpimästi tervetuloa lisäämään työyhteisösi työhyvinvointia sekä omia voimavarojasi!
Ilmoittautuminen Positiivisen johtamisen valmennukseen on sitova.
Peruutus on mahdollinen vain sairastapauksessa lääkärintodistuksella.
Osallistujan voi tarvittaessa vaihtaa toiseen henkilöön samasta organisaatiosta ilman lisäkuluja.
Valmennuspaikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Paikka ja valmennusmateriaali varataan ilmoittautumisen perusteella.
