Narrative Big Five – johtaminen vaikuttavammaksi vahvuuksilla

Mitä paremmin tunnemme itsemme ja toisemme, sitä paremmin pystymme johtamaan yhdessä Miksi yksi johtaja innostuu nopeasti uusista mahdollisuuksista, kun toinen haluaa ensin ymmärtää riskit? Miksi yksi kaipaa keskustelua päätöksenteon tueksi ja toinen ajattelee parhaiten itsekseen? Miksi samassa johtoryhmässä toisen vahvuus voi joskus tuntua toisesta hankalalta? Hyvä johtaminen alkaa itsetuntemuksesta. Hyvä johtoryhmätyöskentely vie...

Positiivinen johtaminen – avain hyvinvoivaan ja tehokkaaseen työyhteisöön

Tuntuuko, että työyhteisössä kiire, epävarmuus ja kuormitus vievät ilon työstä? Haluaisitko vahvistaa työhyvinvointia, lisätä yhteisöllisyyttä ja samalla tehostaa työn tekemistä? Työelämän paineet, jatkuvat muutokset ja kuormittava kiire ovat arkea monessa organisaatiossa. Silti on mahdollista luoda työyhteisö, jossa ihmiset viihtyvät, kokevat merkitystä ja tekevät työnsä hyvin – jopa paremmin kuin ennen. Positiivinen...